集團(tuán)公司各部門(mén)、各子公司、各項(xiàng)目部:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步完善督查工作制度的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》和《關(guān)于深入開(kāi)展廉政教育、推進(jìn)紀(jì)律和作風(fēng)整頓的工作意見(jiàn)》文件要求,嚴(yán)肅集團(tuán)公司工作紀(jì)律,規(guī)范工作行為,2015年9月份集團(tuán)公司監(jiān)察室會(huì)同黨政辦公室分別對(duì)5個(gè)項(xiàng)目部、子公司工作人員紀(jì)律作風(fēng)等情況進(jìn)行7次督查暗訪。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:
一、總體情況
從督查情況看,絕大部分員工能夠嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度堅(jiān)守崗位,積極工作,認(rèn)真履職,體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌,但仍存在一些問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題
1、2015年9月16日督查交通樞紐項(xiàng)目部:章宇哲未在崗。經(jīng)核實(shí),章宇哲于8月20日開(kāi)始脫崗,至 10月19日無(wú)故曠工計(jì)61天。
2、2015年9月21日督查物業(yè)公司:徐文金未在崗。經(jīng)核實(shí),徐文金于9月14日至25日不在崗,并自行制作了指紋套托人打卡,編造虛假考勤記錄,日??记诖嬖诖蚩ê箅S意脫崗現(xiàn)象。
3、2015年9月22日、24日、25日分別對(duì)城東公司進(jìn)行三次督查。徐常洪自9月6日至25日連續(xù)20天未到城東公司報(bào)到;李利民24日下午脫崗。
三、處理結(jié)果
章宇哲、徐文金、徐常洪的行為嚴(yán)重違反了集團(tuán)公司規(guī)章制度,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,集團(tuán)公司于2015年10月20日與章宇哲、徐文金解除勞動(dòng)合同關(guān)系;對(duì)徐常洪存在的問(wèn)題正在按程序處理;對(duì)李利民存在的問(wèn)題將根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步完善督查工作制度的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》第七條第一款第2項(xiàng)規(guī)定:扣發(fā)李利民當(dāng)日工資,并對(duì)其進(jìn)行約談;對(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人將進(jìn)行紀(jì)律約談。
四、紀(jì)律要求
城投集團(tuán)公司廣大干部員工要從中汲取教訓(xùn),嚴(yán)格規(guī)范自身行為,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求,特別是集團(tuán)公司各部門(mén)、各子公司、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要率先垂范,做好紀(jì)律表率,履行好監(jiān)管職責(zé),帶好自身隊(duì)伍。要以更嚴(yán)的紀(jì)律、更扎實(shí)的作風(fēng)、更出色的工作業(yè)績(jī)推進(jìn)集團(tuán)公司“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、廉潔型”“四型”企業(yè)建設(shè)。
中共上饒市城投集團(tuán)公司紀(jì)委
上饒市城投集團(tuán)公司監(jiān)察室
2015年10月27日
共
鑄
五
型
城
投
打
造
百
年
國(guó)
企
Jointly build five types of urban investment and build a century old state-owned enterprise
關(guān)于紀(jì)律督查工作情況的通報(bào)