為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果運用，做好考核“后半篇”文章，達到壓實責(zé)任、推動工作的目的，5月30日，市城投集團公司對2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核排名后三位的公交集團公司、城投遠(yuǎn)盛公司、贛饒市政集團公司主要負(fù)責(zé)人進行了集體約談。集團公司黨委書記、董事長黃海，黨委委員、紀(jì)委書記吳輝出席約談會。
會議通報了三家子公司2021年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中存在的主要問題。
吳輝強調(diào)，被約談單位要堅持問題導(dǎo)向，進一步自我加壓，主動擔(dān)當(dāng)作為，積極履職盡責(zé)，不折不扣抓好各項整改工作。
黃海在約談中提出四點要求，一要提高站位，主動扛起責(zé)任，扛牢黨支部主體責(zé)任和負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”；二要舉一反三，認(rèn)真對照整改,確保整改工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同推進；三要嚴(yán)管厚愛，激發(fā)工作活力,持續(xù)營造風(fēng)清氣正、比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；四要完善機制，做到標(biāo)本兼治,堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，堵塞制度漏洞。被約談單位要以本次約談為起點，化壓力為動力，力爭從今年的約談對象變成明年的標(biāo)桿單位，努力為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
供稿單位：集團紀(jì)委
撰文：況巧平
審核：嚴(yán)政
